1、省人社厅布置工人技术等级考试工作；

2、根据文件进行情况摸底；

3、制定学校实施方案、发文公布报考条件；

4、组织报名；

5、资格审查；

6、组织参加省人社厅理论考试；

7、制定实际操作考核办法；

8、组织实际操作考核；

9、核发技术等级证书；

10、兑现相应待遇。