1、省人社厅布置工人技术等级考试工作；2、根据文件进行情况摸底；3、制定学校实施方案、发文公布报考条件；4、组织报名；5、资格审查；6、组织参加省人社厅理论考试；7、制定实际操作考核办法；8、组织实际操作考核；9、核发技术等级证书；10、兑现相应待遇。
