人才工作办公室概况

为全面落实学校“人才强校”发展战略,创新人才工作体制机制,为学校的发展提供强有力的人才保障,学校成立人才工作办公室,与人事处合署办公。

主要工作职责

1.贯彻落实学校党委、行政关于人才工作的重大决策和部署;收集分析人才工作信息,为学校人才工作决策提供咨询建议和参考方案;

2.统筹实施学校“151”等人才工程项目,培养校内拔尖人才;负责省部级及以上各类人才项目(工程)的申报、遴选、政策落实及考核评估等工作;

3.加强人才引进政策宣传,拓展人才引进渠道与平台,引进海内外高层次人才,为引进人才做好“一站式服务”工作;

4.协调各相关职能部门,做好人才工作相关的各项服务与保障工作,解决人才工作中的具体问题。

5.完成领导交办的其他人才工作。