湖南工商大学始建于1949年，地处历史文化名城湖南省长沙市，南朝岳麓，东顾湘江。她是一所经济学、管理学、工学、理学、法学、文学、艺术学等学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的多科性大学。是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验50强高校。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南工商大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工商大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南工商大学校纪委监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位30个，招聘计划54名,均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大学人事处网站(http://rsc.hutb.edu.cn/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年8月20日至12月31日(工作日上午8:00-11:30时,下午2:30时-5：30时),随到随招,招满即止。

2.报名方式

本次公开招聘采取网络报名。请准备以下材料电子版或扫描件，以“姓名+***专业+应聘学院”命名，发送至湖南工商大学邮箱：rc88688001@163.com以及本人应聘学院的邮箱，学院邮箱地址详见附表。

①湖南工商大学专任教师招聘登记表（word版本，见附件2）。②身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件。③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业的可以不提供）。④代表性学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件。⑤近期生活照1张。⑥两份专家推荐信（其中一份是本人博导）⑦指定1-3份代表成果（成果可以是论文、作品、著作、专利等等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供。）

应聘人员提交的所有材料必须真实有效。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南工商大学人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加考核。考核包括试讲和综合评议。

试讲，采取授课的形式进行,主要考核教学水平、教学实绩等。按百分制计算成绩，总分100分。试讲分数低于85分的视为不合格，不再进入综合评议环节。试讲分数高于（含）85分的，进入综合评议环节。

综合评议采取面试的形式进行，主要考核师德师风、综合素养、教学科研综合情况及潜力等。按百分制计算成绩，总分100分。

最终成绩以综合评议成绩进行排序，设置综合评议合格分数线80分,超过（含）80分的按成绩从高到低进行排序录取，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、综合评议须携带身份证原件，考核结果在湖南工商大学人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位最终成绩(精确到小数点后两位，最终成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据最终成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南工商大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。

被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。学校为新聘用的优秀博士提供人才引进待遇,具体按引进人才的学术水平、教学科研成果等协商确定。

咨询电话:0731-88688001(湖南工商大学人事处人才办)

举报电话:0731-88689012(湖南工商大学纪委监察处)

八、联系方式

（一）人事处联系方式

1.通讯地址：长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）

2.联系电话：

谢老师（13787120013）+86 731 88688001

谭老师（17673119289）+86 731 88688035

申老师（13975163841）+86 731 88688153

3.邮箱: rc88688001@163.com

（二）各二级学院联系方式

附件1：湖南工商大学2021年下半年公开招聘专任教师岗位计划及要求一览表.xls

附件2：湖南工商大学公开招聘专任教师登记表.doc

湖南工商大学

2021年8月13日