为全面落实学校“人才强校”发展战略，创新人才工作体制机制，为学校的发展提供强有力的人才保障，学校成立人才工作办公室,与人事处合署办公。

主要工作职责

1.贯彻落实学校党委、行政关于人才工作的重大决策和部署；收集分析人才工作信息，为学校人才工作决策提供咨询建议和参考方案；

2.统筹实施学校“151”等人才工程项目，培养校内拔尖人才；负责省部级及以上各类人才项目（工程）的申报、遴选、政策落实及考核评估等工作；

3.加强人才引进政策宣传，拓展人才引进渠道与平台，引进海内外高层次人才，为引进人才做好“一站式服务”工作；

4.协调各相关职能部门，做好人才工作相关的各项服务与保障工作，解决人才工作中的具体问题。

5.完成领导交办的其他人才工作。