处 长

莫湘益

全面负责人事处工作，分管人才办

二办公楼806

0731-88688161

副处长

杨志军

分管人事科、考核科、劳资社保科

二办公楼805

0731-88688153

副处长

刘嫦娥

分管职改办、教师发展中心

二办公楼805

0731-88688153

科长

谭悦

二办801室

0731-88688150

rc88688001@163.com

科员

唐雨舟

二办806室

0731-88688150

业务职能：

1. 落实国家、上级主管部门和学校关于人才工作的重大决策和工作部署，制定学校的人才队伍建设规划和政策，制定并落实年度人才引进计划。

2. 统筹实施学校“151”等人才工程，培养校内拔尖人才；负责省部级及以上各类人才项目（工程）的申报、遴选、政策落实及考核评估等工作；

3. 制定聘请引智人才（名誉、兼职、客座教授）办法，审定聘请对象，发放聘书和待遇。

4. 建设人才库，动态分析人才队伍状况，收集多方信息，为学校决策提供研究报告、咨询建议和参考方案；

5. 协调校内各单位，引进海内外高层次人才，做好宣传工作，做好“人才动态评价”和“一站式服务”工作；协调各相关职能部门，做好人才工作相关的各项服务与保障工作，统筹管理全校人才队伍资源，解决人才工作中的具体问题；

6. 完成领导交办的其他工作。

科长

袁 谦

二办802室

0731-88689294

hnucrsk@126.com

科员

何嘉瑜

二办802室

0731-88689294

业务职能：

1. 制定全校人员机构编制、岗位设置和聘任方案。

2. 制定学校人事管理和调配制度，确定调配方案，办理人事调配、岗位异动、人事证明、辞职等手续。

3. 制定并组织落实年度非事业编进人计划。办理新进人员各类人事手续。

4. 负责组织各类非事业编制聘用人员聘用及管理工作。

5 .管理、收集教职工人事信息，负责年度教职工名册及其归档。完成机构法人年审和各类人事统计工作。

6. 完成领导交办的其他任务。

科长

郭 超

二办801室

0731-88688150

业务职能：

1 .制定并组织实施教师培训计划。办理教职工进修、访学等的审批及各项手续。做好留学回国人员的安置工作。

2. 组织认定高校教师资格。

3. 管理全校各类教师信息，开展师资统计工作。

4. 组织开展专业技术职务评聘。包括制定职称评定规章制度和评审办法；组织评聘或推荐各类各级专业技术职务；组织各类职称资格考试报名。

5. 组织与教师相关的校友基金评审工作。

6. 完成领导交办的各项任务

科长

刘玄正

二办802室

0731-88689294

hnbckhk@aliyun.com

业务职能：

1.组织制定各类人员绩效考核办法；组织审定年度绩效工资档级考核结果。

2.组织实施全校教职工年度考核和奖励办法。

3.组织制定二级单位年度绩效考核方案，核算并划拨二级单位年度绩效工资总量。

4.组织制定二级单位目标管理考核办法。制定并落实二级单位年度考核方案。

5.组织制定学校奖励处分相关规章制度；组织审定教职工的奖励和处分。组织奖励教职工的校友基金评审。

6.完成领导交办的其它工作。

科长

张竞超

二办802室

0731-88688035

lzk88688294@163.com

科长

单望佳

二办802室

0731-88688035

业务职能：

1. 制定学校分配制度改革方案。落实划拨二级单位年度绩效工资总量。

2. 办理新进人员起薪，教职工工资调整、工资异动和离退休费调整手续。

3. 办理教职工请假相关手续。核报探亲费。 办理教职工的死亡抚恤金、丧葬费等的审批发放手续；办理教职工遗属的生活费发放及调整工作。

4. 制定并实施非事业编人员薪酬标准

5. 完成机构年审和各类劳资统计工作。

6. 宣传、咨询社会保险政策法规。

7. 预算、缴纳各项社会保险费、办理各类保险待遇。

8. 为各类参保人员办理参保、接续、转移和停保手续。

9. 开具各种保险参保证明及发放个人社保专用卡。

10. 办理各项社会保险年审和残疾人安置就业年审

11. 完成领导交办的其他任务。